Зарплата – это основной вид оплаты труда, который предусмотрен законодательством. Работодатель обязан выплачивать заработную плату своим сотрудникам в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ. Несоблюдение сроков выплаты зарплаты может повлечь за собой серьезные последствия для работодателя. Вопрос о том, до какого числа работодатель должен выплатить зарплату, является одним из основных в трудовых отношениях между работником и работодателем. В законодательстве четко прописаны …
Сроки выплаты зарплаты работникам – до какого числа по закону?
